Parrotto Web Solution è sempre alla ricerca di profili di alto livello, con l’obiettivo di aumentare il livello dei servizi erogati.
Sei interessato a lavorare con noi? Inviaci la tua candidatura.
Posizioni Aperte
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Creare e implementare strategie di vendita che promuovono il brand e massimizzino i profitti
- Monitorare e analizzare le performance di vendita utilizzando KPI specifici
- Individuare nuove opportunità di mercato e target di clientela
- Analisi dei bisogni del Cliente
- Gestire le comunicazioni con il portfolio clienti, mantenendo un tone of voice in linea con quello aziendale
- Negoziare e chiudere contratti con clienti
- Apportare nuove idee legate alle best practice in ambito Sales
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Diploma/laurea, preferibilmente in Marketing, Comunicazione o Economia
- Orientamento alla vendita
Ottime competenze di comunicazione e relazione - Competenze di marketing atte ad individuare opportunità coi clienti e costruire progetti.
- Capacità organizzative
- Senso di responsabilità
- Auto/moto munito e dimostrare buona conoscenza delle logiche dei Social Network, di Google e del mondo web in generale.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Progettazione grafica: creazione di grafiche, loghi, immagini e materiali visivi per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Sviluppo di materiale pubblicitario: progettazione di materiale pubblicitario, inclusi banner, volantini, brochure e annunci, per promuovere i prodotti o i servizi dei clienti.
- Design di identità aziendale: creazione e sviluppo di loghi e altri elementi visivi per riflettere e rafforzare l’identità del marchio dei clienti.
- Realizzazione di campagne visual: contributo alla progettazione e implementazione di campagne visive coerenti su diversi canali di comunicazione.
- Progettazione di siti web: creazione di elementi visivi per siti web, compresi layout, icone e immagini, in collaborazione con sviluppatori web.
- Design per social media: creazione di contenuti visivi per le piattaforme di social media, come immagini per post, copertine e annunci.
- Elaborazione di materiali promozionali: sviluppo di materiali promozionali, come manifesti, cartelloni pubblicitari e materiali per eventi.
- Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze, ottenere feedback e presentare proposte di design.
- Rispetto delle linee guida del cliente e assicurarsi che il design rifletta la visione e la missione del cliente.
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Laurea Triennale o Specialistica in Graphic Design.
- Comprovata esperienza nel Graphic Design.
- Competenze di Graphic Design: padronanza degli elementi di design come colore, forma, spazio e tipografia.
- Conoscenza avanzata di software di design come Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Design Print: abilità nella preparazione di design per la stampa, inclusa la gestione di colori e risoluzione.
- Layout Design: competenze nella progettazione di layout per materiali stampati o digitali.
- Tipografia: conoscenza della scelta e disposizione dei caratteri per migliorare la leggibilità e l’estetica.
- Color Theory: comprensione delle teorie del colore e la capacità di selezionare combinazioni cromatiche efficaci.
- Branding: conoscenza dei principi di branding e capacità di creare identità visive coerenti.
- Creatività: capacità di generare idee originali e pensiero creativo.
- Gestione del tempo: abilità di gestire progetti e rispettare le scadenze.
- Proattività nell’individuare soluzioni e nuove prospettive.
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Sviluppo Frontend e Backend: creazione di interfacce utente e logiche di business.
- Gestione Database: progettazione e gestione di database relazionali e non relazionali.
- API e Comunicazione: progettazione e sviluppo di API per la comunicazione tra frontend e backend.
- Sicurezza: applicazione delle best practice per garantire la sicurezza delle applicazioni web.
- Sviluppo e implementazione di test per garantire la qualità del codice.
- Aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie e tendenze.
- Comunicazione e collaborazione con designer, sviluppatori e altri stakeholder.
- Risoluzione problemi complessi che possono emergere durante lo sviluppo.
Requisiti Minimi:
- 3 anni di esperienza nella realizzazione di applicazioni e soluzioni web.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione: competenze solide in almeno un linguaggio di programmazione lato frontend (come JavaScript, HTML/HTML5, CSS/CSS3, JQuery, AJAX) e lato backend (come Java e PHP).
- Sviluppo frontend: esperienza nello sviluppo di interfacce utente responsive e intuitive utilizzando framework e librerie frontend come React, Angular o Vue.js.
- Conoscenza di CMS quali WordPress, WooCommerce, PrestaShop, Magento.
- Gestione dei database: conoscenza dei principali database relazionali (come MySQL, PostgreSQL) e non relazionali (come MongoDB).
- Conoscenza di API: capacità di progettare, sviluppare e consumare API (Application Programming Interface) per consentire la comunicazione tra frontend e backend o con servizi esterni.
- Sicurezza: comprendere le best practice per garantire la sicurezza delle applicazioni web, inclusa la gestione delle vulnerabilità.
- Conoscenza delle tecnologie cloud: familiarità con piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud per il deployment e la gestione delle applicazioni.
- Comunicazione e Collaborazione: essere in grado di comunicare efficacemente con altri membri del team, sia sviluppatori che non, e lavorare in modo collaborativo.
- Problem Solving: abilità nel risolvere problemi complessi e affrontare sfide tecnologiche in modo efficiente.
- Ottima conoscenza dei metodi principali di sincronizzazione degli e-commerce con software gestionali esterni.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definire la strategia per le attività di advertising per i clienti
- Identificare correttamente i trend di mercato
- Saper raccogliere e analizzare i dati in modo tale di ottimizzare il ROAS
- Essere in grado di stimare costi e risultati raggiungibili
- Condividere periodicamente i risultati con i clienti
- Sperimentare nuove campagne e nuovi canali per aumentare il fatturato dei clienti
- Aggiornarsi costantemente su nuovi metodi e strumenti rilevanti per il settore
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Comprovata esperienza di almeno 2 anni come freelance o in agenzia di marketing
- Solida esperienza nella creazione di campagne su Google ADS e Meta ADS
- Ottima conoscenza di Google Analytics e di Google Tag Manager
- Buona comprensione della lingua inglese.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- SEO onsite, crawler, analisi del crawler e rilevazione problemi, Audit SEO ecc. devono essere termini ben noti e familiari
- Intervenenti di ottimizzazione / correzione tramite il CMS o direttamente sul codice (almeno interventi base)
- Sapere lavorare sull’ottimizzazione onsite finalizzata al posizionamento e crescita del n° di keyword posizionate (senza considerare la produzione di contenuti), quindi revisione title, link interni, anchor text ecc. ecc.
- Fornire analisi e ottimizzazioni SEO sugli elementi strutturali del sito web / e-commerce e singola landing page
- Fornire report ed eseguire strategie per lo sviluppo strutturale e del contenuto in coordinamento con gli obiettivi SEO
- Lavorazioni e analisi con Excel (o foglio di calcolo di Google Drive)
- Conoscere e gestire tutti gli elementi di ottimizzazione SEO e i principali tool del settore (es. link, meta robots, canonical, Sitemap, GSC, Analytics, Feed RSS, FTP, SEMrush, SEOzoom, Moz, aHrefs, ecc. ecc. ecc.)
Saper implementare campagne di link building in coordinamento con gli obiettivi SEO - Saper analizzare il percorso di acquisto del cliente attraverso l’analisi su Google Anlaytics 4
- Saper monitorare e amministrare una dashboard per l’analisi dei dati con la produzione di report al fine di valutare l’effettiva conformità con gli obiettivi
- Keyword Research in coordinamento con gli obiettivi del cliente al fine di ottimizzare i contenuti esistenti e scoprire nuove opportunità
- Monitorare, valutare e ottimizzare le prestazioni di un sito web dal punto di vista della velocità
- Saper comunicare con il resto del team e con il cliente, gestendo anche in autonomia il progetto, le tempistiche e l’ottimizzazione dei risultati
- Passione, Motivazione e Curiosità per la SEO e la Digital Marketing in generale
- Capacità nel problem solving
- Attenzione ai dettagli rispettando i tempi di consegna con ottime capacità analitiche, di organizzazione e gestione del tempo
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Comprovata esperienza di almeno 2 anni come freelance o in agenzia di marketing
- Google Analytics 4 e, farà preferenza, la produzione di dashboard con Google Looker Studio
Competenze in MS Excel, PowerPoint e Word - Esperienza con l’analisi di un sito web sia a livello manuale che utilizzando gli strumenti di analisi tra cui Google Search Console, SEMrush, SEOzoom, aHrefs ecc.
- Esperienza di lavoro con CMS (WordPress, Magento, Prestashop)
- Conoscenza del codice HTML / CSS
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definire strategie social coerenti con l’identità dei brand
- Creare e pianificare contenuti che rispecchiano i valori e l’immagine del brand
- Progettare e gestire campagne per promuovere il brand con obiettivi in linea con il progetto
- Monitorare e analizzare le performance dei vari contenuti e strategie adottando le tattiche di marketing in base ai risultati ottenuti
- Gestire la comunicazione con i follower, rispondendo in linea con il tone of voice del brand
- Apportare nuove idee legate alle best practice in ambito Social Media
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Comprovata esperienza di almeno 2 anni come freelance o in agenzia di marketing
- Conoscenza degli strmenti Google Analytics, Google Tag Manager, Pixel Facebook, API Facebook
- Copywriting
- Possesso di Certificazioni Facebook Blueprint
Cosa Offriamo:
- Inquadramento contrattuale commisurato al tipo di esperienza da valutare in sede di colloquio.
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Possibilità di crescita professionale.
